ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: هوش اخلاقی,مدیریت ریسک,رضایت شغلی
نویسندگان: رحیمی کلور حسین، کاظم زاده رضا، نجفی پور تابستانق عباس
ناشر: اخلاق پزشکی - Medical Ethics
زمینه و هدف: یکی از ابعاد تحول و رشد افراد که از دوران کودکی تا بزرگسالی، در کنار دیگر ابعاد رشد شکل می گیرد، چگونگی و میزان رشد اخلاقی است. هوش اخلاقی توانایی تشخیص و تمیز درست از نادرست است. کسی دارای هوش اخلاقی است که از باورهای اخلاقی راسخ و قوی و توانایی عمل کردن به آن ها برخوردار باشد، به گونه... ادامه
سال:1399
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: انگیزش شغلی ؛ فلات زدگی شغلی ؛ فلات ساختاری ؛ فلات شخصی ؛ فلات محتوایی
نویسندگان: پورمیر، سارا ؛ برقندان ، ابوالفضل ؛ جمالی ، فاطمه
ناشر: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی بر انگیزش شغلی کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایراناست. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی است، زیرا از نتایج یافته ها، برای هدایت مدیران و مسئولان بانک، جهتانتخاب استراتژی رقابتی مناسب، استفاده می شود. می توان این پژوهش را پژوهش توصیفی پیمایشی به حساب –آورد،... ادامه
سال:1400
کلیدواژه:
نویسندگان: هيات وزيران
ناشر: پایگاه ملی اطلاع رسانی قوانین و مقررات کشور
... ادامه
سال:1372
کلیدواژه: پوشش رسانه ای,ضریب نوسان پذیری فروش,دوره ی تصدی مدیران عامل,شفافیت گزارشگری مالی
نویسندگان: طاهری عابد رضا، علی نژاد ساروکلائی مهدی، فغانی ماکرانی خسرو
ناشر: دانش حسابداری - JOURNAL OF ACCOUNTING KNOWLEDGE
هدف: ویژگی های فردی مدیران عامل از جمله شهرت و امنیت شغلی، می تواند رفتار و نوع تصمیمات آنها را در سازمان تحت الشعاع قرار دهد و به موجب آن، شفافیت گزارشگری مالی تحت تأثیر قرار گیرد. در این تحقیق به بررسی تأثیر شهرت و امنیت شغلی مدیران عامل بر شفافیت گزارشگری مالی پرداخته شده است. با توجه به محدودیت ... ادامه
سال:1397
کلیدواژه: جویندگان کار ؛ فرصت شغلی
نویسندگان: محمدی، پرویز
ناشر: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
سال:1395
کلیدواژه: لوجیت ترکیبی، ضرایب تصادفی، لوجیت چندگانه، سفرهای شغلی، انتخاب وسیله
نویسندگان: ممدوحی امیررضا، میرمحمدی سیداصغر
ناشر: مهندسی عمران امیرکبیر - Amirkabir Journal of Civil Engineering
مدل لوجیت ترکیبی به عنوان مدل انتخاب انعطاف پذیر، سال های زیادی است که شناخته شده است، اما با ورود کامپیوتر و روش شبیه سازی این مدل، به طور گسترده مورد استفاده قرار گرفت. این مدل برخلاف مدل لوجیت استاندارد به یک توزیع خاص محدود نیست و توانایی یافتن ناهمگونی در رفتار افراد و حتی منبع ایجاد این ناهمگو... ادامه
سال:1396
نویسندگان: دری بهروز
ناشر: همایش عرصه یادگیری
سال:1383
کلیدواژه: بانک مهر اقتصاد ؛ مزیت رقابتی ؛ هوش استراتژیک
نویسندگان: دهقانی ، مسعود ؛ امیدوار ، ملیحه ؛ امیدوار ، زهرا
ناشر: هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
امروزه بانک ها در هر کشوری به عنوان یکی از حلقه های مهم زنجیره امور مالی، جایگاه با اهمیتی در اقتصاد دارند و رقابت جهانی باعث می شود که آن ها برای توسعه کمی و کیفی بازار خود از شیوه ها و ابزارهای مختلفی بهره مند شوند. لذا، تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش هوش استراتژیک در مزیت رقابتی در بانک قرض الحسنه م... ادامه
سال:1370
بعدی
دسته بندی